İçeriğe geç
Pergen AI logosu Pergen AI
Kaynaklar

İSG çalışma süresi hesaplama

İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli için aylık asgari süreleri hesaplayın. Tam gün görevlendirme eşiğine ulaşıldığında personel sayısı ile kalan çalışanlara ayrılacak ek süreyi ayrı görün.

Hazırlayan: Pergen AI · Hesap kuralları kaynak kontrolü: 4 Ekim 2026

İşyeriniz için hesaplayın

Tek işyerinde uzman ve hekim görevlendirilmesi esasına göre genel asgari süre hesabı yapar. İşverenin hizmeti bizzat yürütmesi gibi alternatif uygulamaları değerlendirmez.

3308 ve 2547 sayılı kanunlar kapsamındaki öğrenci statüsünde çırak ve stajyerleri bu süre hesabına dahil etmeyin. Diğer İSG yükümlülükleri devam eder. Araç 1–100.000 çalışanı destekler; bu üst sınır aracın kullanım sınırıdır.

Dakika ve tam gün eşikleri

Tehlike sınıfına göre uzman ve hekim çalışma süreleri
SınıfUzman dk/çalışan/ayUzman tam gün eşiğiHekim dk/çalışan/ayHekim tam gün eşiği
Az tehlikeli101000 çalışan52000 çalışan
Tehlikeli20500 çalışan101000 çalışan
Çok tehlikeli40250 çalışan15750 çalışan

Eşik dahil olmak üzere her tam çalışan grubu için bir tam gün personel gerekir. Tam katı aşan çalışanların süresi ayrıca hesaplanır. DSP için çok tehlikeli sınıfta 10–49 çalışanda 10, 50–249 çalışanda 15, 250 ve üzerinde 20 dakika/çalışan/ay uygulanır. Fiilen tam süreli hekim görevlendirilen işyerinde DSP zorunluluğu aranmaz.

Üç örnek hesap

  • 60 çalışan, tehlikeli: Uzman için 1.200 dakika (20 saat), hekim için 600 dakika (10 saat). Bu sınıfta genel DSP zorunluluğu yoktur.
  • 250 çalışan, çok tehlikeli; tam süreli hekim yok: En az 1 tam gün uzman, hekim için 3.750 dakika (62 saat 30 dakika), DSP için 5.000 dakika (83 saat 20 dakika). Uzman sonucunu yalnız 10.000 dakika olarak yorumlamak tam gün gerekliliğini gizler.
  • 600 çalışan, çok tehlikeli; tam süreli hekim yok: En az 2 tam gün uzman + kalan 100 çalışan için 4.000 dakika ek hizmet; hekim 9.000 dakika (150 saat), DSP 12.000 dakika (200 saat). DSP süresi birden fazla kişiye bölünemez; çalışma düzeni ayrıca değerlendirilir.

Hesap hangi durumları kapsar?

Hesap, tek işyerinin hesaba esas çalışan sayısı içindir. Farklı işyerlerini veya alt işverenleri kendiliğinden tek toplama dönüştürmeyin. Çırak/stajyer ayrımında yalnız mevzuatta belirtilen öğrenci statüsündeki kişiler kapsam dışında tutulur; bu kişilerin eğitim ve korunma yükümlülükleri devam eder.

50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde, gerekli eğitimi tamamlayan işveren/vekilinin sağlık gözetimi dışındaki hizmetleri bizzat yürütmesi ayrı bir uygulamadır. Araç bu seçeneğin uygunluk değerlendirmesini yapmaz. Kamu görevlisinin ilave ücret hesabı, profesyonelin toplam portföy kapasitesi, vardiya planı ve belge sınıfı da hesap kapsamı dışındadır.

Tam süreli hekim kutusunu işaretlemek yalnız DSP istisnasını uygular; hekimin genel asgari gereksinimini gösteren hesabı değiştirmez. Tam gün hekim eşiğine ulaşmak ile hekimin fiilen görevlendirilmiş olması farklıdır. Girdi değiştiğinde eski sonuç kaldırılır; yeniden hesaplayın.

Hesap tarayıcınızda yapılır; çalışan sayısı ve hesap sonucu sunucuya veya analitik olayına gönderilmez. Analitik izniniz varsa yalnız aracın kullanıldığı bilgisi ölçülür.

Dayanak ve kontrol edilebilir kaynaklar

İlgili rehberler

Süre hesabından portföy takibine

Müşteri şirketler, görevli ekip ve hizmet kayıtlarını birlikte takip etmek için OSGB çalışma akışını inceleyin.

OSGB yönetim çözümünü inceleyin →

İSG yükünü asistana devredin

Risk değerlendirmesinden mevzuat takibine — 15 dakikalık demoda farkı görün.