İSG Mevzuat Rehberleri
Her rehber birincil mevzuata dayanır, kaynağını gösterir ve son kontrol tarihi taşır. Kritik kararlar için güncel mevzuat ve yetkili uzman görüşü esastır.
6331 ve Alt Mevzuat Haritası: Hangi Yönetmelik Neyi Düzenler? (2026 Güncel)
6331 sayılı İSG Kanunu'nun alt mevzuat haritası: yönetmelikler, tebliğ ve güncel değişiklikler tek tabloda. 2026'da yenilenen eğitim yönetmeliği ve tehlike sınıfları listesi dâhil, her düzenlemenin rehber bağlantısıyla.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
Acil Durum Tatbikatı Kaç Yılda Bir Yapılır?
Tatbikat sıklığı, acil durum planının 2/4/6 yıllık yenileme süreleri, rapor örneği ve indirilebilir kontrol listesi. Mevzuat kaynaklı rehber.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
Çalışan Temsilcisi Sayısı: Kaç Kişi Seçilir?
2–50, 51–100 ve diğer çalışan sayısı kademeleri; seçim, görevlendirme ve temsilci tutanağı örneği. 6331 md. 20 kaynaklı açıklama.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
İş Kazası Bildirim Süresi: SGK'ya 3 İş Günü Kuralı ve Kayıt Yükümlülükleri
İş kazası SGK'ya kaç günde bildirilir? İşveren için 3 iş günü, sağlık hizmeti sunucuları için 10 gün kuralı; meslek hastalığı bildirimi, ramak kala kayıtları ve kaza sonrası yükümlülükler — 6331 md. 14 dayanaklı.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
İş Kazasında Ekipman Bakım Kayıtları: Fatma Kılıçarslan Kararı
AYM 2015/4991, 04.04.2018: araç muayenesi, lastik ve bakım kayıtları; başvuru yollarının tüketilmesi kararını doğru okumak.
Uzman incelemesi: 4 Ekim 2026
İş Kazası Tazminatında Talep Artırımı: AYM Rüstem Şahin Kararı
AYM 2021/41512, 29.07.2025: bilirkişiyle belirlenen zarar, talep artırımı ve mahkemeye erişim. Yargıtay aşamalarıyla kaynaklı karar incelemesi.
Uzman incelemesi: 4 Ekim 2026
İş Kazasını Zamanında Bildirmek SGK Rücunu Önler mi?
Yargıtay 10. HD 2024/15424 E., 2025/6118 K. kararı: zamanında bildirim, kusura dayalı SGK rücu alacağı ve kanun yararına bozmanın sınırı.
Uzman incelemesi: 4 Ekim 2026
İSG Cezaları 2026: Güncel İdari Para Cezası Tutarları ve Kademelendirme Kuralı
2026 İSG idari para cezaları: uzman/hekim görevlendirmemek 111.263 TL'den başlıyor, risk değerlendirmesi yapmamak 66.725 TL + devam eden her ay 100.119 TL. Çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre kademelendirme, çalışan başına cezalar ve ödeme kuralları.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
İSG Eğitim Süreleri 2026: Yeni Yönetmelikte 8-12-16 Kuralı ve Değişenler
2 Nisan 2026 tarihli yeni yönetmeliğe göre İSG eğitim süreleri: temel eğitim 8-12-16 ders saati, işe başlama eğitimi en az 2 saat, tekrar eğitimleri tüm sınıflarda asgari 8 saat. Periyotlar ve sınav kuralları.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
İSG-KÂTİP Rehberi: Sözleşme Onayı, 5 İş Günü Kuralı ve Fesih Bildirimleri
İSG-KÂTİP'te sözleşme ve görevlendirme nasıl onaylanır? 5 iş günü kuralı, onaysız sözleşmenin geçersizliği, fesih bildirimi, sorumlu müdür değişikliği ve OSGB yükümlülükleri — İSG Hizmetleri Yönetmeliği dayanaklı.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
İSG Kurulu Kimler İçin Zorunlu? 50 Çalışan Kuralı, Üyeler ve Toplantı Sıklığı
İş sağlığı ve güvenliği kurulu; 50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve 6 aydan uzun süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde zorunludur. Kurul üyeleri, toplantı sıklığı, alt işveren senaryoları ve karar kuralları.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
İSG Uzmanı ve İşyeri Hekimi Çalışma Süreleri: Dakika Hesabı ve Tam Gün Eşikleri
İş güvenliği uzmanı çalışan başına ayda 10/20/40 dakika, işyeri hekimi 5/10/15 dakika görev yapar. Tam gün görevlendirme eşikleri (1000-500-250 ve 2000-1000-750), DSP süreleri ve hesap örnekleriyle.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
İşyeri Tehlike Sınıfı Nasıl Öğrenilir ve Belirlenir? NACE Kodu, Asıl İş ve İtiraz
İşyeri tehlike sınıfı (az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli) NACE koduna ve asıl işe göre belirlenir. Sınıfınızı nereden öğrenirsiniz, birden fazla faaliyette hangi sınıf esas alınır, itiraz nasıl yapılır — güncel tebliğ dayanaklı.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
KKD Kullanım Yükümlülükleri: Seçim, Ücretsiz Temin, Eğitim ve Zimmet Pratiği
Kişisel koruyucu donanım ne zaman kullanılır, kim öder, nasıl seçilir? Toplu korunma önceliği, CE işareti ve Türkçe kılavuz şartı, uygulamalı eğitim zorunluluğu ve zimmet tutanağının hukuki yeri.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
Meslek Hastalığı: Bildirim Süreleri, 5 Hastalık Grubu ve Yükümlülük Süresi
Meslek hastalığı SGK'ya kaç günde bildirilir, nasıl tespit edilir? İşveren için 3 iş günü kuralı, A'dan E'ye 5 hastalık grubu, yükümlülük süresi kavramı ve pnömokonyozda 3 yıl şartı — resmî mevzuat dayanaklı.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
Ortam Ölçümleri (İş Hijyeni): Hangi Ölçümler, Ne Zaman Tekrarlanır, Kim Yapabilir?
Gürültü, toz, aydınlatma, titreşim gibi ortam ölçümleri hangi durumlarda zorunlu? 'Yılda bir' efsanesinin doğrusu: mevzuatta sabit periyot yok — tekrar hâlleri, yetkili laboratuvar şartı ve 10 yıl saklama kuralı (2023 yönetmeliği).
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
OSGB Nedir, Ne Yapar, Nasıl Seçilir? Yetki Şartları ve Sözleşme Kuralları
OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) nedir, hangi hizmetleri verir, kuruluş ve yetki şartları nelerdir? Doğru OSGB'yi seçerken kontrol edilecekler ve İSG-KÂTİP sözleşme zorunluluğu.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
Periyodik Sağlık Muayenesi Süreleri: 5-3-1 Kuralı ve İşe Giriş Raporu
Periyodik sağlık muayenesi az tehlikelide 5, tehlikelide 3, çok tehlikelide 1 yılda bir yapılır; çocuk, genç ve gebe çalışanlarda 6 ayda bir. İşe giriş raporu, rapor almaya yetkili merciler ve itiraz süreci.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
Ramak Kala Olay Nedir? Kayıt Yükümlülüğü, Form İçeriği ve Süreç
Ramak kala; zarara uğratma potansiyeli olduğu hâlde zarar vermeyen olaydır. SGK'ya bildirilmez ama kaydı, incelemesi ve raporu zorunludur. Form içeriği, süreç adımları ve risk değerlendirmesiyle bağlantısı.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır? Ekip, 7 Aşama, Yöntem Seçimi ve Dokümantasyon
Risk değerlendirmesi adım adım: ekibin kurulması, tehlike tanımlama, risk analizi (5x5 matris vb.), kontrol tedbirleri hiyerarşisi, zorunlu doküman içeriği ve güncelleme — RD Yönetmeliği'nin güncel metnine göre.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
Risk Değerlendirmesi Kaç Yılda Bir Yenilenir? 2-4-6 Kuralı ve İstisnaları
Risk değerlendirmesi yenileme süreleri: çok tehlikeli sınıfta 2, tehlikeli sınıfta 4, az tehlikeli sınıfta 6 yıl. Süre dolmadan yenileme gerektiren 7 durum ve dayanak maddeleriyle.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026
Şantiye Asansör Kazası ve Sorumluluk: Barış Sarıtaş Kararı
AYM 2015/161, 11.06.2018 kararı: şantiye asansörü kazası, bilirkişi görüşü ve devam eden yargılama. Usul kararını kusur hükmünden ayıran inceleme.
Uzman incelemesi: 4 Ekim 2026
Yüksekte Çalışma Kuralları: Tanım, Toplu Koruma Önceliği ve Eğitim Şartı
Yüksekte çalışma nedir, hangi önlemler hangi sırayla alınır? Seviye farkı tanımı (metre eşiği yok), korkuluk ve platform önceliği, yaşam hattı/tam vücut kemeri, ehil kişi gözetimi ve eğitim — Yapı İşleri Yönetmeliği Ek-4'e göre.
Uzman incelemesi: 8 Ağustos 2026 · Güncelleme: 4 Ekim 2026