6331 ve Alt Mevzuat Haritası: Hangi Yönetmelik Neyi Düzenler? (2026 Güncel)
Kısa cevap
Türkiye'de İSG mevzuatının omurgası 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'dur; uygulama ayrıntıları kanunun 30. maddesine dayanan yönetmelik ve tebliğlerle düzenlenir. Bu harita; risk değerlendirmesinden eğitime, acil durumdan ortam ölçümlerine temel düzenlemeleri, Resmî Gazete bilgileri ve güncel durumlarıyla tek tabloda sunar. Dikkat: eğitim yönetmeliği 02.04.2026'da tamamen yenilendi, işyeri tehlike sınıfları listesi ise en son 01.04.2026'da değişti.
Nasıl kullanılır?
Aşağıdaki tablo, işyerlerini en sık ilgilendiren İSG düzenlemelerini konu bazında haritalar. Her satırda resmî kaynağa (mevzuat.gov.tr) ve varsa konunun ayrıntılı rehberine bağlantı bulunur. Son sütuna özellikle dikkat edin: İSG mevzuatı yaşayan bir alandır; 2026’da bile köklü değişiklikler yaşandı.
Çekirdek kanun
| Düzenleme | Resmî Gazete | Ne düzenler? |
|---|---|---|
| 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu | 30.06.2012 / 28339 | Tüm yükümlülüklerin çatısı: işveren/çalışan yükümlülükleri, RD, eğitim, sağlık gözetimi, kayıt-bildirim, kurul, temsilci, idari para cezaları |
Alt mevzuat haritası
| Konu | Düzenleme (RG) | Güncel durum notu | Rehberimiz |
|---|---|---|---|
| Risk değerlendirmesi | RD Yönetmeliği (29.12.2012/28512) | Yürürlükte | Nasıl yapılır · Yenileme süreleri |
| Çalışan eğitimleri | İSG Eğitimleri Yönetmeliği (02.04.2026/33212) | ⚠️ 2026’da TAMAMEN YENİLENDİ — 2013/28648 yürürlükten kalktı | Eğitim süreleri |
| Tehlike sınıfları | İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği (26.12.2012/28509) | Liste 16 kez güncellendi; son: 01.04.2026/33211 | Tehlike sınıfı nasıl öğrenilir |
| İSG hizmetleri, OSGB, İSG-KÂTİP | İSG Hizmetleri Yönetmeliği (29.12.2012/28512) | 2024’te ÇASMER düzenlemeleri eklendi | OSGB nedir · İSG-KÂTİP |
| İş güvenliği uzmanları | İGU Yönetmeliği (29.12.2012/28512) | 2015 değişiklikli süreler geçerli | Uzman/hekim süreleri |
| İşyeri hekimi ve DSP | Hekim ve DSP Yönetmeliği (20.07.2013/28713) | 2014 değişiklikli; periyodik muayene 5-3-1 kuralı burada | Uzman/hekim süreleri · Periyodik muayene |
| Acil durumlar | Acil Durumlar Yönetmeliği (18.06.2013/28681) | ⚠️ Ekip yapısı 2021’de değişti (01.10.2021/31615) | Acil durum planı ve tatbikat |
| İSG kurulları | Kurullar Yönetmeliği (18.01.2013/28532) | Yürürlükte | İSG kurulu |
| KKD kullanımı | KKD Kullanım Yönetmeliği (02.07.2013/28695) | Yürürlükte | KKD yükümlülükleri |
| Ortam ölçümleri | İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizleri Yönetmeliği (27.01.2023/32086) | ⚠️ 2023’te yenilendi — 2017/29958 yürürlükten kalktı | Ortam ölçümleri |
| Yapı işleri ve yüksekte çalışma | Yapı İşlerinde İSG Yönetmeliği (05.10.2013/28786) | Ek-4, 2018’de güncellendi (31.12.2018/30642) | Yüksekte çalışma |
| Meslek hastalığı tespiti | Çalışma Gücü Kaybı Tespit Yönetmeliği (11.10.2008/27021) | 5510 tabanlı SGK yönetmeliği | Meslek hastalığı |
| Yıllık ceza tarifesi | ÇSGB İPC Tablosu | Her yıl yeniden değerleme oranıyla güncellenir | İSG cezaları 2026 |
Bağlantılı diğer temel düzenlemeler: çalışan temsilcisi kademeleri doğrudan Kanun md. 20’de; ramak kala ve iş kazası bildirimi Kanun md. 14’te düzenlenir. İlkyardımcı sayı ve eğitimleri, Sağlık Bakanlığı’nın İlkyardım Yönetmeliği’ne (29.07.2015/29429) tabidir.
2025-2026’da değişenler: hızlı özet
- 02.04.2026: Çalışanların İSG Eğitimleri Yönetmeliği tamamen yenilendi — işe başlama eğitimi ≥2 saat, temel eğitim ≤3 ay, tekrar eğitimi tüm sınıflarda asgari 8 saat. Ayrıntılar.
- 01.04.2026: İşyeri Tehlike Sınıfları Listesi’nde 16. değişiklik yayımlandı. Faaliyet kodunuzun sınıfını kontrol edin.
- Yıl başları: İdari para cezaları yeniden değerleme oranıyla arttı — 2026 tutarları.
Sık sorulan sorular
Bu liste tüm İSG mevzuatını kapsıyor mu? Hayır; işyerlerinin büyük çoğunluğunu ilgilendiren çekirdek düzenlemeleri kapsar. Sektöre özgü yönetmelikler (maden, kimyasallar, patlayıcı ortamlar, ekranlı araçlar, elle taşıma vb.) ayrıca geçerlidir; işyerinize özgü tam envanter risk değerlendirmesi kapsamında çıkarılmalıdır.
Bir yönetmeliğin güncel olup olmadığını nasıl anlarım? Tek güvenilir yol, mevzuat.gov.tr üzerindeki konsolide metne bakmaktır; metnin sonundaki değişiklik tablosu, hangi Resmî Gazete sayılarıyla değişiklik yapıldığını gösterir. İnternetteki PDF kopyalar sıklıkla eskidir — 2013 eğitim yönetmeliğini anlatan yüzlerce güncel görünümlü sayfa buna örnektir.
Bu harita ne sıklıkla güncelleniyor? Sayfanın “son kontrol” tarihi ve değişiklik geçmişi üstte/altta görünür; önemli mevzuat değişikliklerinde tablo güncellenir.
Görevden kayda: uygulama matrisi
Bir işyerinin dosyasında yalnız mevzuat listesi bulunması, işin sahada yapıldığını göstermez. Aşağıdaki çalışma matrisi kanuni görev ile takip edilecek kaydı birleştirir. Sorumlu ataması işverenin yükümlülüğünü devretmez.
| Görev | Dayanak | Çalışma kaydı | Ayrıntılı rehber |
|---|---|---|---|
| Riskleri belirlemek ve kontrol etmek | 6331 md. 4 ve 10 | Risk satırı, aksiyon sorumlusu, kapanış kanıtı | Risk hazırlama |
| Acil duruma hazırlanmak | Md. 11–12 | Plan, ekip listesi, tatbikat değerlendirmesi | Acil durum |
| Olayı kaydetmek ve bildirmek | Md. 14 | Olay raporu ve ayrı SGK alındısı | İş kazası |
| Sağlık gözetimini sağlamak | Md. 15 | Yetkili erişime açık muayene kaydı | Muayene takvimi |
| Çalışanı eğitmek | Md. 17 | Eğitim türü, katılım ve değerlendirme | Eğitim süreleri |
| Çalışan katılımını sağlamak | Md. 18 ve 20 | Temsilci belirleme ve görüş kayıtları | Temsilci sayısı |
Örnek aylık kontrol: önce süresi yaklaşan kayıtları çıkarın; ardından açık bulguların sorumlu ve terminlerini kontrol edin. Son olarak kapatılan işlerden örnek seçip sahadaki sonucu doğrulayın. “Dosya var” ile “tedbir uygulanıyor” sorularına ayrı yanıt verin.
Bir sonraki sorunuz için
- Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır? Ekip, 7 Aşama, Yöntem Seçimi ve Dokümantasyon
Risk değerlendirmesi adım adım: ekibin kurulması, tehlike tanımlama, risk analizi (5x5 matris vb.), kontrol tedbirleri hiyerarşisi, zorunlu doküman içeriği ve güncelleme — RD Yönetmeliği'nin güncel metnine göre.
- İSG Eğitim Süreleri 2026: Yeni Yönetmelikte 8-12-16 Kuralı ve Değişenler
2 Nisan 2026 tarihli yeni yönetmeliğe göre İSG eğitim süreleri: temel eğitim 8-12-16 ders saati, işe başlama eğitimi en az 2 saat, tekrar eğitimleri tüm sınıflarda asgari 8 saat. Periyotlar ve sınav kuralları.
- İSG Cezaları 2026: Güncel İdari Para Cezası Tutarları ve Kademelendirme Kuralı
2026 İSG idari para cezaları: uzman/hekim görevlendirmemek 111.263 TL'den başlıyor, risk değerlendirmesi yapmamak 66.725 TL + devam eden her ay 100.119 TL. Çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre kademelendirme, çalışan başına cezalar ve ödeme kuralları.
Dayanak ve kaynaklar
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu — Madde 30 (yönetmelik çıkarma yetkisi) başta olmak üzere tüm kanun (Resmî Gazete: 30.06.2012 / 28339)
Değişiklik geçmişi
- 2026-10-04: Temsili uygulama örneği ve kayıt kontrolü eklendi; önceki uzman incelemesi tarihi korunmuştur.
- 2026-08-08: Uzman incelemesi tamamlandı (Erkan ÖZTÜRK, A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı); sayfa dizine açıldı.
- 2026-08-08: İlk yayın. Tablodaki tüm düzenlemeler mevzuat.gov.tr üzerindeki güncel konsolide metinlerinden tek tek doğrulanarak derlendi (2026 değişiklikleri dâhil).
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık veya resmî mevzuat yorumu değildir. Kritik kararlar için güncel mevzuat metni ve yetkili uzman görüşü esas alınmalıdır. Ayrıntı: Sorumluluk Reddi.
Bu süreci Pergen AI ile takip edin
Mevzuatta tanımlanan yükümlülüklerin risk, eğitim, sağlık ve aksiyon kayıtlarıyla nasıl takip edildiğini inceleyin.